建設業SNS採用支援
3名採用
運用開始から半年
中小企業向け SNS運用代行・採用支援
若い人材に
選ばれる会社へ。
SNSから応募まで
丸ごと支援。
御社にお願いするのは、職場の写真・動画をスマホで撮って送ること。
企画、編集、投稿、分析、公式LINE・採用LPへの導線づくりは、まとめてお任せください。
- 相談無料
- 全国オンライン対応
- SNS未経験でも安心
自動車製造物流介護飲食サービス建設その他業種
RESULTS
SNS発信を、
採用成果につなげた実績
業界や会社規模に合わせて、発信内容と応募までの導線を設計。数字を見ながら継続的に改善します。
自動車業界SNS採用支援
11名採用
運用開始から1年間
自社メディアYouTube運営
12,000人
チャンネル登録者
※採用実績は支援先での事例です。成果を保証するものではありません。
RECRUITING ISSUES
採用の悩み、
情報不足が原因かもしれません。
求職者が知りたいのは、条件だけではありません。「どんな人と、どんな雰囲気で働くのか」が見えないことが、応募前の不安につながります。
SNSは、応募前にできる
オンライン会社見学です。
オンライン会社見学です。
求人を出しても反応が少ない
他社との違いや、自社で働く魅力が求人票だけでは伝わりきっていない。
若い人材との接点がない
若い世代が日常的に見るSNS上で、会社を知ってもらうきっかけが不足している。
社員の人柄や社風を伝えたい
働く人の表情や会話、普段の職場が見えず、入社後のイメージを持ってもらえない。
SNSの運用方法がわからない
何を撮り、どう編集し、どの媒体で発信すべきか判断できず、更新が止まってしまう。
WHAT SNS CAN DO
SNS採用でつくる、
応募前の安心感
求人票だけでは伝わりにくい「人」「雰囲気」「働くイメージ」を、SNSと応募導線で補います。
01 / 知ってもらう
職場の日常を、短い投稿で届ける
社員の表情、仕事風景、休憩中の空気感などをInstagramやTikTok向けに整理し、まず会社を知ってもらう入口をつくります。
02 / 安心してもらう
人柄と仕事内容を、動画で深く伝える
社員インタビュー、代表メッセージ、1日の流れをYouTube向けに企画。応募前の不安を減らし、入社後のイメージを持ってもらいます。
LINE
03 / 行動してもらう
相談・見学・応募まで迷わせない
SNSを見た人が次に何をすればいいか分かるように、公式LINE、採用LP、問い合わせフォームまで一つの流れに整えます。
認知SNSで見つける
→
理解動画で会社を知る
→
相談LINEで質問する
→
応募採用LPから進む
SERVICE
投稿をつくるだけではなく、
応募までの流れをつくります。
媒体ごとの役割を決め、企画、編集、投稿、分析、改善まで一括対応。社内にSNS担当者がいなくても運用できます。
01日常を見せて、親近感をつくる
Instagram運用代行
社員紹介、仕事風景、社内の日常をリールや投稿に。会社を身近に感じてもらう接点を増やします。
- 投稿企画・構成
- 画像・リール編集
- 投稿・分析・改善
02仕事を深く伝えて、信頼をつくる
YouTube運用代行
社員インタビュー、仕事紹介、代表メッセージを動画化。入社後のイメージと会社への理解を深めます。
- 企画・台本・構成
- 動画・サムネイル制作
- タイトル改善・分析
03若い世代との接点を増やす
TikTok運用支援
短時間で仕事や社員の魅力が伝わる企画を設計。堅くなりすぎない動画で、まず知ってもらいます。
- 短尺動画の企画
- 撮影ガイド・編集
- 投稿改善アドバイス
04興味を、相談・応募につなげる
公式LINE・採用LP制作
SNSを見た求職者が迷わず行動できるよう、公式LINE、採用LP、ホームページ、会社紹介動画を整えます。
- 公式LINE導線設計
- 採用LP・HP制作
- 会社紹介動画制作
HOW IT WORKS
御社にお願いするのは、2つだけ。
難しい運用作業や毎日の投稿対応は必要ありません。素材をいただいた後は、企画から改善まで青木が進めます。
01
スマホで素材を撮る
職場、社員、作業風景、休憩中の様子などを撮影。何を撮ればいいかは、撮影リストでお渡しします。
02
完成内容を確認する
投稿前に内容を確認。問題がなければ承認するだけで、投稿作業はお任せいただけます。
戦略採用したい人物像と発信テーマを整理
企画投稿内容・動画構成・台本を作成
制作画像編集・動画編集・サムネイル制作
運用投稿文作成、投稿代行、媒体管理
導線公式LINE、採用LP、問い合わせまで設計
改善数値を見て、次月の改善案を提案
SNS担当者を新たに採用しなくても、発信から応募導線までまとめて進められます。
12KYouTube
Subscribers
Subscribers
PROFILE
発信の先にある、
応募までを考える。
青木 延暁あおき のぶあき
YouTube運営で培った企画・構成・サムネイル・タイトル改善の経験を活かし、企業の魅力が伝わるSNS発信を支援しています。
大切にしているのは、再生数だけを追うのではなく、「どんな会社かを知りたい」「一度話を聞いてみたい」と思える情報を積み重ねること。発信から公式LINE、採用LP、応募まで、求職者が迷わない導線を一緒に整えます。
企画設計動画編集サムネイル改善採用導線設計
PRICE
毎月の発信を止めない、
わかりやすい3プラン
すべてのプランに、企画・編集・投稿・分析・改善提案が含まれます。
Instagram運用
月額80,000円〜税抜
会社の日常や社員の人柄を継続的に伝え、若い人材との接点を増やします。
- 企画 投稿テーマ・構成
- 制作 画像・リール編集
- 運用 投稿文・投稿代行
- 改善 月次分析・改善提案
Instagram + YouTube
月額150,000円〜税抜
日常的な接点と、仕事内容への深い理解を両方つくり、応募につながる発信を育てます。
- Instagram 投稿・リール運用
- YouTube 企画・動画運用
- 導線 媒体間・応募導線設計
- 改善 月次ミーティング
YouTube運用
月額100,000円〜税抜
社員インタビューや仕事紹介を通して、会社への信頼と入社後のイメージをつくります。
- 企画 台本・動画構成
- 制作 動画・サムネイル
- 運用 タイトル・投稿代行
- 改善 視聴分析・改善提案
全プラン共通初期ヒアリングアカウント改善投稿企画編集・投稿月次レポート改善提案
※投稿本数、撮影の有無、素材提供の方法、対応範囲によって料金は変動します。
※TikTok、公式LINE、採用LP・ホームページ、会社紹介動画は内容に応じて個別にお見積りします。
QSNSを使ったことがなくても依頼できますか？＋
A
はい。アカウントの準備、投稿テーマ、撮影方法からわかりやすくご案内します。社内に専任担当者がいない企業もご相談いただけます。
Qどの業界でも対応できますか？＋
A
自動車、製造、物流、介護、飲食、サービス業など、業界を限定せず対応します。仕事内容や採用したい人物像を伺い、発信内容を設計します。
Q撮影は自社で行う必要がありますか？＋
A
スマートフォンで撮影いただく方法と、撮影を含めてご依頼いただく方法があります。撮影リストや構図のガイドもご用意します。
QInstagramとYouTubeのどちらから始めるべきですか？＋
A
採用ターゲット、伝えたい内容、用意できる素材によって異なります。無料相談で優先順位と始め方をご提案します。
Q契約期間や効果が出るまでの目安はありますか？＋
A
SNSは情報を積み重ねて改善するため、基本的に3ヶ月以上の継続をおすすめしています。効果の時期は採用条件や地域、発信頻度によって異なります。
CONTACT
採用の悩みを、
まずは30分で整理しませんか？
「自社なら何を発信すべき？」「どのプランが合う？」といった段階でも大丈夫です。ご希望の相談方法を選んでお送りください。
相談無料 / 全国オンライン対応 / 無理な営業は行いません